人才招聘

招聘職位：人事主管（4K-6K）

任職資格：

1、人力資源管理相關專業本科以上學歷；

2、2年以上人員招聘和培訓工作經驗；

3、具有良好的溝通表達、組織協調能力；

4、熟練使用辦公軟件；

崗位職責：

1、負責人員招聘工作；

2、負責招聘技巧、話術、制度、流程等的優化；

3、負責新員工培訓、文化制度培訓，組織其他的員工培訓；

4、負責員工培訓的跟蹤、反饋；

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位名稱：產品經理（薪資待遇：6千-1.2萬）

任職要求：

1、市場營銷、醫療康復相關專業，本科及以上學歷；

2、有醫療康復產品經理1年以上工作經驗；

3、熟悉康復產品的原理、技術、市場動態及技術進展特點，關注用戶需求；

4、有需求分析、競品分析、產品策劃的完整項目經驗；

5、具有良好的抗壓能力和溝通能力。

崗位職責：

1.負責康復產品市場調研、行業分析，競品分析和產品策劃，輸出產品策劃方案及競爭策略；

2、制定產品的市場策略和產品定位，尋找新的產品信息；

3. 跟蹤及監督完成新品開發流程；

4. 收集并整合需求及運營數據，不斷完善和優化產品，提升用戶體驗；

5、把握產品發展趨勢，深挖產品核心競爭力，制定產品競爭策略及規劃。

崗位名稱：招商經理

崗位職責：
1 負責招商信息的發布、宣傳、回饋等工作；

2 負責商務項目的招商及加盟商關系維護工作；
職位要求：
1 最好具備招商或銷售等相關工作經驗，，醫藥相關專業畢業優先考慮
2. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務、良好職業精神與團隊合作意識；希望在渠道建設中挖掘自身價值；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
工作地址：
河南省鄭州市鄭東新區東風南路與廣場南路交叉口升龍廣場3號樓a座1801